Accompagnement
Partir de votre besoin. Construire la réponse qui lui correspond.
Vous avez peut-être déjà identifié la formation, l'accompagnement ou le dispositif dont vous avez besoin. Ou simplement ce que vous souhaitez voir évoluer.
Dans les deux cas, notre travail commence au même endroit : comprendre votre situation pour construire avec vous la réponse la plus pertinente.
Une formation déjà identifiée.
Un besoin encore à clarifier.
Une situation à faire évoluer.
Une réponse construite avec vous
Le point de départ
Vous n'avez pas besoin d'arriver avec la même question.
Nous savons ce que nous voulons mettre en place.
Une formation, un parcours ou une intervention est déjà envisagé. Il reste à l'adapter, le construire ou le déployer.
Nous savons ce que nous voulons faire évoluer.
Le besoin est identifié, mais la manière d'y répondre reste à construire.
Nous rencontrons une situation que nous voulons faire évoluer.
Avant de parler de dispositif, il faut comprendre ce qui se joue et identifier les compétences ou pratiques sur lesquelles agir.
Les trois sont de bons points de départ.
Notre manière de faire
Construire avec vous. Pour pouvoir agir chez vous.
Écouter
Comprendre votre besoin, votre contexte, vos contraintes et ce qui existe déjà.
Analyser
Identifier ce qui doit réellement évoluer et les compétences ou pratiques à mobiliser.
Construire
Concevoir une réponse adaptée aux personnes, aux objectifs et à la réalité de l'organisation.
Pratiquer
Mettre les notions et les outils en action sur des situations concrètes, proches de celles réellement rencontrées.
Ancrer
Créer les conditions pour que les pratiques travaillées puissent être réutilisées et s'installer dans la durée.
Faire progresser
Les compétences se développent.
Les pratiques évoluent.
La performance peut progresser durablement.
Pas de recette miracle. Pas de méthode hors-sol. Des fondamentaux humains et professionnels, travaillés jusqu'à pouvoir être réellement mobilisés.
Selon votre besoin
Une même démarche. Plusieurs formes de réponse.
Formation adaptée ou sur mesure
Adapter une formation existante ou construire une intervention spécifique à partir des compétences à développer, des situations rencontrées et des objectifs recherchés.
Ingénierie pédagogique
Transformer un besoin en dispositif de formation structuré : objectifs, progression, modalités, activités, supports et évaluation. La conception peut être réalisée indépendamment de l'animation.
Accompagnement des pratiques
Travailler dans la durée sur des pratiques de management, de commerce ou de communication professionnelle lorsque leur évolution nécessite davantage qu'un temps de formation.
Le format n'est pas le point de départ.
Il est la conséquence du besoin.
Une intervention à la bonne échelle
Tout construire ensemble. Ou intervenir exactement là où vous en avez besoin.
Humain & Progrès peut accompagner l'ensemble d'un projet ou contribuer à une étape précise.
Analyser un besoin
Faire émerger les compétences et pratiques à développer.
Structurer un dispositif
Transformer le besoin en objectifs et en progression cohérente.
Concevoir
Créer séquences, activités, situations et supports.
Animer
Faire vivre la formation et accompagner la mise en pratique.
Évaluer & ajuster
Observer les acquis, recueillir les retours et faire évoluer le dispositif.
Vous gardez la maîtrise de votre projet.
Nous intervenons là où notre expertise vous est utile.
Partons de ce que vous avez déjà.
Une problématique à résoudre.
Une compétence à développer.
Une formation à construire.
Un programme à faire évoluer.
Ou simplement une première idée.
Il n'est pas nécessaire de repartir de zéro pour construire quelque chose de pertinent.
Parler de votre projetÉcouter d'abord. Construire ensuite.